对于那些需要各种配合的科研团队，那是绝对不允许这样的。
或者当公司有需要，或者非常忙的时候，也是不允许这样的。
但不管如何，这样的弹性工作制，也算是给员工的一种福利。
另外就是这套系统看似很轻松，但其实对员工的工作时间是要求非常严苛的。
首先，你每周开始都要登陆OA系统指定一个工作计划。
这周你要干什么，将某个科研项目完成到某个阶段，或者完成多少次实验。
然后系统，会根据你的工作计划，给你分配时间。
然后会跟中你的工作内容反馈，反正有了这套监督系统你就没办法偷懒。
当然系统也不是周扒皮，还是非常人性化的，每工作四十五分钟，就会让人出去休息十分钟。
另外就是在上午和下午，都会有十五分钟的上午茶，或者下午茶的时间。
反正就是把每个人的工作时间，效率都提升到最大化。
就算你想划水摸鱼，可是在这套系统的监督下，你也没办法划水。
而且系统会根据你的工作内容反馈，来给你的工作效率打分，从而完成末尾淘汰制。
如果你在规定时间内，不能完成工作任务。
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