而且还能充分调动工人的工作积极性，另外如果真碰上有天赋，爱钻研的工人。
那人家还真就能从日常生产当中，琢磨出道道来。
比如对生产线的调整，让生产线的某些工艺更加规范化，人性化。
甚至这样一个小调整，都可以让生产效率直接提升百分之一！
可别小看了这百分之一，往往就是这百分之一，有时候就能给公司节省上百万的成本。
而那所谓的匠人精神，其实就是不就是诞生在这些一线工人当中嘛！
另外这些工人，在一线干的久了，就会成为熟练的技工。
而现在我国的技工人口，却正是最紧缺的。
甚至现在根据调查，我国的一线工厂里，技术工人的缺口，已经达到了百分之七十的比例。
按理来说，我国劳动人口众多，可技术工人怎么会这么紧缺呢？
一方面是因为，传统儒教的对我们的毒害。
万般皆下品惟有读书高，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，工匠都是奇淫技巧，这样的论调，充斥着整个社会。
导致整个社会，对一线劳动工人有歧视。
甚至很多公司，从薪资待遇的规则制定方面，就不重视工人。
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