10月初，注定是个忙碌日子。放弃了各种旅游节目的元氏员工们，又因高层的命令再度忙碌起来。
10月6日，八点刚过，元氏高层下达指令三。
第一，选拔人才，从内部提拔财务部门经理。要求男性，三十周岁以上四十五周岁以下，学历博士，工作年限五年。
此通知一出，元氏内部一片哗然，符合要求者大小五十人。
这五十人分属不同的部门，均是科室人员。
他们除了做好手头的工作外，每人均需准备一份完美的简历，面试官是刚上任的小元总。
第二，企划部门针对滨岛度假村方案，再次进行策划，要求策划方案出三套。
命令下达到企划室时，企划部们经理着实头疼了一番，滨岛度假村方案三起三落，历时两年都毫无进展，不知这次是否能如约动工。
他表示很迷茫。
迷茫过后，他紧急召开会议，商讨各种方案。
第三，对于公关部近期处理元氏新闻不当行为，提出警告。
公关部门众人敢怒不敢言，自从元老总开始滨岛度假村开发案起，公关部门便彻底忙了起来，隔三差五便有不利于元氏的新闻爆出，公关部上下三十人，每天忙着清网络，联系报社，阻拦新闻，一天下来，有时甚至忙的连口水都喝不上。
可有时还是不能第一时间处理妥当，那些有的无的消息。
所以公关部经理接到元澈口头警告时，除了抬手抹抹额头上的汗，大气都不敢出一下。
这个新上任的小元总看似温和，其实笑里藏刀，冷情的很。
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