“所以，从今天起各部门负责人都要恪尽职守、认真负责地开展教学和教师管理工作，”赵志强说着说着，口气突然变得严厉了起来，“不要让老师们看我们校委会干部的笑话，不要让老师们在背后对我们指指点点、说三道四，说有些干部是‘占着茅坑不拉屎’，只知道赚小便宜，不想为学校工作出力，不想为老师们分忧解难！”
训话完毕，赵志强接着宣读了教育局关于“教学质量年”的文件，并就文件里面的相关问题进行了解读和讨论。
教育局的这个“教学质量年”的文件让王一川感到了身上的压力，学校的教学质量和教学成绩说到底就是教导处的责任，也就是他这个教导主任的责任。其实各级部制定的计划和目标，到最后都得靠他这个教导主任来组织实施。譬如，教研活动、组织周检测、月考等等，这些都是促进教学质量、提高教学成绩的有效途径。办法有的是，就看能不能抓落实。每次新学期开学的时候，各部门计划写得都很好，可在实施过程中往往是“雷声大雨点小”，究其原因，就是因为有些措施和制度的实施会得罪人，会触犯部分教师的利益，都是一个锅里混饭吃的，抬头不见低头见的，得罪了谁也不好。譬如教师出勤、迟到和早退等这些最基本的常规，实施起来就有一定的难度。
3.
赵志强下达完工作指示后，除宋秀文之外，其他人都在一边抽烟一边思索着该怎样去写各自部门的工作计划，后期又该怎样去组织实施。
就在众人以为会议就要结束的时候，赵志强突然又接着开了腔。
“本学期还有一个小的人事变动，跟各位通报一下···”赵志强说到这里停顿了一下，很认真地看了一圈入会人员的表情。
校长室内顿时变得鸦雀无声，人事变动一般都是伤筋动骨的大事，赵志强竟然事前一点风声都没有透漏，这些人都不知道他接下来会抛出什么重磅炸.弹。
“鉴于我校面临提高教学质量和教学成绩的巨大压力，也为了给教导处王主任减负，让王主任可以一心一意地投入到教学和教师管理当中去···”说到这里，赵志强看了王一川一眼，王一川的神色还算平静，只是嘴唇已在微微发抖，显然王一川已经意识到了事情有些不妙。
赵志强让人不易察觉地微微一笑：“经教委办研究报镇政府批准，从即日起由春天接替王主任兼任的团委书记，至于团委组织委员的人选就由春天负责择定！”
立时，室内安静得仿佛连根针掉在地下的声音都能听到。众人的眼光一起投在了屋子里两个当事人的身上，王一川已是脸色大变，脸上红一阵白一阵的，嘴唇嗫嚅着却什么也没说出来，手里还在燃烧着的烟蒂被他拿在拇指和食指之间搓来搓去扭曲成了麻花状。
王一川到现在才明白，赵志强对年前的挑衅还一直耿耿于怀。这些日子之所以两个人之间可以和睦相处，自己还可以平安无事，不是赵志强已经放下了心里的芥蒂，而是赵志强一直在寻找一个合适的时机来给自己致命一击。赵志强今天找的这个理由就冠冕堂皇，就让自己无力反抗。再说，镇政府都已经批准了，他王一川还会有回天之力吗？妈的！什么狗屁“教学质量年”，分明就是分解自己权力和利益的借口。
王一川在心里恨死了赵志强，如果不是赵志强这样打自己一个措手不及，如果赵志强会议前提前和自己打一声招呼沟通一下，自己也不至于在众人面前这样狼狈。还好，这只是一个小范围的校委会会议，如果赵志强出其不意地突然在教师例会上宣布这件事情，那自己岂不是会更难堪？
王一川明白，赵志强这就是在跟自己玩猫捉老鼠的游戏。这个游戏的可怕之处就在于猫永远掌握着主动权，还故意让老鼠在他面前自作聪明地蹦来跳去，等老鼠蹦跶地差不多了，猫就会懒洋洋地伸出手毫不费力地就把老鼠逮到了手里。王一川突然感觉自己就是哪只可怜的小老鼠。
春天呢？这个时候在那里也是如坐针毡，脸涨得通红，不安地在赵志强和王一川之间看来看去，却不知道下一步该怎么办。
赵志强的这一突然袭击，让春天既激动又尴尬，激动的是赵志强从王一川的盘子里给他抢了这么大一块肥肉。春天看中的倒不是团费和团委的隐形收入，而是柳旭伟曾经告诉过春天，学校团委书记的职位最锻炼人，校团委也是最容易出人才的地方。春天一直渴望着能有机会在团组织这块青年人成长的沃土上扎根、发芽和成长，这也是春天去年宁肯冒着得罪王一川的危险，也没有推辞赵志强给他安排的团委组织委员职务的原因。现在机会来了，春天的激动也是在情理之中。
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