于是，魏莹就征求着谭萍的意见，说道：
“谭萍，那你说，我该不该签，这个长兴工的合同？”
谭萍非常的同情魏莹，她觉得，既然大家在一起工作，那么至少应该同工同酬。《劳动法》第46条第一款规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”
而新法的实行日是2008年1月1日。而眼下，还是2007年。
谭萍想了想，告诉了魏莹，这些合同类别，在收入方面的区别。
只见，谭萍告诉魏莹，说道：
“合同化和合同制A类，从签合同参加工作之后，就能够拿全奖金。而合同制B和长兴工，则是需要四年时间，才能够拿全奖金，按照每年递增百分之二十，来算……”
听着谭萍的话，魏莹问道：
“谭萍，那你说，如果我签了长兴工的合同。那么，随着时间的推移，我的合同，可以从长兴工，给转成合同制B类吗？”
谭萍点点头，她说道：
“长兴工，是有机会，转成合同制B的……而合同制B，也有机会转成合同制A……甚至，合同制A，也有可能转成合同化的用工形式……”
魏莹的双眼，仿佛看到了希望，她说道：
“那要符合什么条件，才能转呢？”
内容未完，下一页继续阅读