当然，不忽悠也没事，裴谦是老板，他说什么，员工们就要做什么，这点权力还是有的。
但是裴谦是个讲道理的人。
强压着这些员工做他们不看好的游戏，有两种风险，一种是很多人划水、游戏做不出来，无法过审，这属于消极怠工，触发违规；
另一种就是让员工们怀疑裴谦在故意把事情搞砸，同样可能触发违规。
所以，裴谦为了稳妥起见，还是要统一思想，让这些人把活给完成，而他只需要在关键的决策方面稍微拨那么一下，让整个研发方向完全跑偏，就可以了！
……
周二。
腾达网络技术有限公司，会议室。
黄思博等人全都整整齐齐地坐好了，满脸期待地看着裴谦。
今天是11月12日，昨天周一本来是光棍节，结果裴谦还勒令所有人强行放假，找补出来一天的假期。
这三天半的假期放的，让给黄思博简直以为自己是生活在天堂之中！
不过，在假期过后，黄思博也更加坚定了一个信念。
裴总是个好老板，一定要为他肝脑涂地！
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