第751章腾达不需要精神建设! (10 / 13)

 热门推荐:#
        这些负责人肯定都能说出点东西,但这对于揪出幕后的主使者毫无帮助。而且,看这些负责人们都这么抗拒,强行让他们说反而会起到更大的反效果。

        裴谦沉默片刻,轻轻叹了口气。

        行吧,那只好执行B计划了。

        裴谦其实预料到了这种可能性,所以提前做了两手准备。唐亦姝那边会在暗调查,找出幕后黑手的可能性依旧是存在的。

        除此之外,裴谦还打算直接从更高的维度上,扭转这种过分解读腾达精神的情况!

        想到这里,裴谦轻咳两声:“既然大家都不想说,那就算了。不过,我要跟大家强调一个事情,请大家务必要认真地、不折不扣地执行。”

        xs63惑没那么大。

        各个部门都有开发计划,不管是全部门带薪休假一周还是部门负责人自己带薪休假一周,都可能会对工作计划有影响。

        再说了,腾达又不加班,晚上和周末的时间早都足够休息了,一周带薪休假心里也不踏实,不如不要。

        最后,没人敢在裴总面前班门弄斧,更何况腾达精神是不断变化的。

        吴滨早就分析过,裴总之所以没有自己总结腾达精神,而是用腾达精神测试的方式让所有员工自己感悟,就是为了不用条条框框束缚住大家的思维。

        既然如此,在裴总面前卖弄自己这点浅薄的理解,那岂不是非常尴尬?

        谁都不想在其他负责人面前丢这个人。

        内容未完,下一页继续阅读