第1288章 腾达招聘考试的小册子 (6 / 7)

 热门推荐:#
        吴滨愣了一下,瞬间反应过来。

        这不就是新加的那几道腾达精神测试题吗?

        这么快就被人注意到了?

        转念一想,被注意到倒是也挺正常的,毕竟这些题目的画风跟其他题目完全不一样,就像是黑夜里的萤火虫,很难被忽略。

        在网上没有形成广泛的讨论是一回事,但有没有人关注到那就是另一回事了。

        腾达的题库每次都会更换,就算这些机构能靠排除法确定一些答案也不好使,但关键就是解析。

        这个教辅贩子竟然说有这些精神测试题的解析?

        难道是腾达精神手册外流了?

        不能够啊。

        吴滨之前总结出来的腾达精神手册是一份内部刊物,只有深受信任的员工才能从负责人那里拿到,应该是不会泄露到外面才对。

        作为腾达精神的总结者,吴滨一向对保密工作高度重视。

        “给我来一份。”为了工作需要,吴滨觉得自己得买一份回去研究。

        “好嘞,十五。”教辅贩子从大衣里面摸出来一个巴掌大小、看起来只有十几页纸的小册子。

        “十五?你这是明抢啊!”吴滨震惊了。

        内容未完,下一页继续阅读