在郑豪发表了这一通言论之后，果不其然，当天他的微博就被爆破了！
去冲他的，不仅有腾达的粉丝，也有很多义愤填膺的网友们。
郑豪的这番言论，凡是打工人应该都无法接受！
什么叫公司倒闭都是普通员工偷懒造成的？什么叫员工可以通过偷懒来剥削公司的工资？
这种言论几乎是在卖惨诉苦，把公司老板变成了弱势群体，对于大部分的普通网友来说，简直是胡说八道！
但郑豪也不是毫无准备，他一边与网友争论，一边有条不紊的放出自己准备好的材料。
郑豪的第一招就是反问网友两个问题。
第一是腾达如果想要帮扶其他公司，只要在运营业务上帮扶就可以了，为什么还要强制推行腾达的工作模式？
第二是为什么不加班一定能够提升工作效率，这其中有什么必然的联系吗？
这都是在否定腾达工作模式的必要性！
到目前为止，网上虽然也有不少up主对郑豪的说法进行了驳斥，但尚没有形成足够大的舆论。
原因很简单，裴谦之前下达了禁令，让各部门负责人不要再亲自下场参加《负责人说》拆解其他公司的商业套路。
只靠网友们自发反驳，短时间内无法形成代表性的言论和足够的热度。
卫景辉觉得这一幕也挺稀奇的，反腾达联盟和腾达集团竟然在舆论战上陷入了僵持！这在之前可是从没有想象过的。
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