第419章 吴滨的十六字真言 (2 / 8)

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        暗示为主,诱导为辅,因材施教,殊途同归!

        在讲解的过程吴滨现,这些作者所面临的问题其实相差很大。

        像崔耿,主要的问题是他没有方向、没有动力。

        而铭宇,他有充足的动力,也很努力,但努力的方式不对。

        至于今天来的这位,则是对自己太不自信,写书的时候过于保守,不敢尝试新的内容。

        这些症结,是吴滨在和他们聊天的过程观察得出的,当然,这些人心也都清楚。

        毕竟每个作者都希望自己能一书封神,对于自己在写作方面的缺陷,多多少少都有过思考。

        吴滨只需要稍微诱导一下,立刻就能确定他们的症结所在。

        在这个过程吴滨现,他们的问题竟然都能用腾达JiNg神来解决!

        显然,这并不是一个巧合。

        这是因为腾达JiNg神作为一种方法论,它的思想境界已经上升到了哲学高度,具备一定的普适X!

        腾达JiNg神所解决的,是如何调整自身状态、达到最佳工作效果的问题,对于所有想要做成一番事业的人来说,都是有效的!

        “暗示为主,诱导为辅,因材施教,殊途同归”的十字真言,就是吴滨总结出来的,向其他人普及腾达JiNg神的方法。

        通过暗示和诱导,让对方更加确定自己创作或工作效率低下的症结所在,再对症下药,用腾达JiNg神相应的部分为他们答疑解惑,最终,让所有人都能殊途同归地达到完美的工作状态!

        至于什么是完美的工作状态,吴滨也已经总结出来了,概括起来就是三点:

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