其他冷面姑娘的员工们表情依旧透着迷茫，有点不懂齐妍发过这几篇文章到底是什么意思，但还是老老实实地点开文章查看。
齐妍很清楚，现在冷面姑娘的员工基本上是陷入了一种“鸡血后遗症”的状态。
孟畅太能画饼、打鸡血了，之前所有的员工都觉得公司的前景特别好，工作状态全都拉满；但现在冷面姑娘遇到问题，孟畅撒手不管了，所有员工都有一种被骗的感觉，自然打不起精神。
所以，齐妍觉得所有员工的心态，也应该来一次“破而后立”。
孟畅确实是冷面姑娘的前老板，但现在他已经撒手不管了。只有彻底否定孟畅的经营理念，才能统一所有人的思想，让冷面姑娘重获新生。
这几篇文章直接揭露了冷面姑娘残酷的真相，细节详实、通俗易懂，刚好可以拿来做“教材”。
话说回来，冷面姑娘的内部员工反而需要看外面的文章才能了解自家公司的事情，这事本身是有点离谱的，但这也正常，毕竟包括齐妍在内的很多人其实都被孟畅蒙在鼓里。
说是“内部员工”，可齐妍这些人，谁又曾经真的被孟畅当自己人对待了？
众人的表情从困惑变成迷茫，又变成了震惊和愤怒，最后变成了庆幸。
其实有不少老员工，对孟畅还是心存幻想的。
毕竟孟畅出手大方、善于画饼，个人魅力拉满，在很多人心目中都是一个完美老板的形象。即使冷面姑娘遭遇破产危机的那段时间，很多员工还是无条件地相信孟畅会回来拯救公司。
然而看完了这三篇文章，孟畅在他们心中的形象轰然倒塌了。
这哪是什么完美老板，明明都是装出来的啊！
孟畅为什么出手阔绰，对员工们那么好？因为他根本就没想着把冷面姑娘给长久地经营下去，只想着拉高估值后捞一笔就跑。既然是赚快钱，那当然对员工好了，因为根本就犯不上压榨啊！
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