很多事都需要他拍板，比如总公司的人员架构怎么搭建？招聘一些什么样的人才？
还有，下面各个分公司的人员怎么安排？
装修公司这一块、火锅店那一块，以及网吧那一块，分别交给谁来担任它们的总经理？
等等。
诸多事务，千头万绪，都需要他来拍板。
集团公司总部设在哪儿？怎么装修？
总公司的人员架构和分公司的总经理人选定好之后，他还需要一一面试和接见。
他需要了解这些人员接下来的工作思路，以及……笼络人心、增进自己与这些人的感情。
上辈子他自己是个打工族的时候，最烦的是老板跟自己谈前途、讲感情什么的。
但重生后，随着他自己做生意的时间越来越长。
他渐渐也开始喜欢需要的时候，跟手下人谈谈感情、画画馅饼什么的。
至于原因？
无它！
惠而不费而已。
而且，有时候多跟手下人谈谈感情、画画馅饼，真的挺好用，比简单粗暴的加薪，可能效果还更好。
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