只不过一个上午的准备时间有限,大家的方案还都是还粗糙的初步方案,以概念性为主,还来不及做具体的设计。
但这也已经足够用来讨论定夺了。
他们团队原本个个都是优秀的人才,在他们这种小公司历练的机会很多,就连实习的师弟师妹们现在也都成长为能够独当一面的人才了。
每个人的初步方案都很精彩,每个人的方案用PPT放映出来,大家一讨论就是一个多小时,以至于这场下午会议一直开到下班也没开完。
行政人员订了外卖,晚上还得继续讨论。
当天事当天毕,是他们团队不能打破的规则。
会议一直持续到第二天凌晨,才终于讨论完方案。还来不及确定出三套方案,只能改天继续。
景南给大家放了半天假回家休息,下半天接着讨论。
高强度开会两天,终于把大家的初步方案整合,弄出三套方案来。
这时候距离竞标会还有二十几天。
景南要求大家除了现有项目的收尾工作外,暂停一切新项目的承接,全身心投入到准备竞标会的事情上来。
三套初步方案,涉及到很多具体的设计,涉及到很多创新元素,最后还要有许多细节上的设计。
他们每天搜集信息搜集元素、头脑风暴,从早忙到晚。为了同一个目标,大家每天忙得不亦乐乎,越做越有劲,越做越觉得有希望有信心。
尤其是景南总能别出心裁提出许多新颖的想法,给大家许多启发,也开拓了大家的思维。
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