“比较敏感。”
“好吧。”
因为一句没有任何瑕疵的话，成为了职场霸凌的主角，林白染对此已经有了心理准备，自从她成为管理层以来，这种情况已经发生过很多次，甚至就算是带有奖励性质的请客吃饭，都会演变成“强行霸占下属下班时间”——所以，对于陈曦安反映的事情，她一点也不意外。
“哇，你这总经理的官威也太大了。”秦意神情夸张地道。
“呸！”林白染隔空啐了秦意一口，“我这可是无妄之灾。”
秦意乐得哈哈大笑，问身边一直沉默着的李思，“要是你，你要怎么办啊？”
李思愣了一下，他很难应付平衡各类关系的问题，努力思考了一下，说了句废话，“要是小染给这个姑娘升了职，那么就好像显得很心虚，如果不升职，的确这个姑娘也挺委屈，左右不是人。”
同样是一根筋的秦意听完李思的分析之后，不由露出了崇拜的目光，发自肺腑地道：“你考虑的好周全啊，这么难，小染怎么办啊！”
林白染嫌弃地瞥了下嘴，这对老情侣散发出的恋爱的酸臭味，简直熏得她难以下咽。
季云天笑着打趣道：“林总，这么棘手的事情要怎么处理呢？”
林白染翻了个白眼，解决问题的办法有事并不来自于问题本身——这件事需要解决的问题并不是陈曦安的升职与否，因为谁升职这种小事从来不在林白染的考虑范围之内，甚至这个职位上是不是陈曦安也不重要，重要的是如果这件事不处理，就会演变成一桩桃色纠纷：总经理因为吃醋，恶意打压了无辜同事。
这对管理者来说，简直是私德上面的重大缺陷。如果东博的员工抱着这样的心态去审视林白染，那么林白染多年来在东博树立起的干练、公正的形象和信任感就会全部坍塌，这在林白染看来，才是最不能发生的事情。
“你约我吃饭谈工作，就是谈这个事情？”
“难道不应谈？”
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