这个西奥和他带来的团队，还有其他几个西欧过来的技术或者管理方面的专家，年薪可绝对不少，这年头折算成人民币，这些人的年薪加起来就要将近一千万，可是这些人带来了有效的管理体系，和生产效率。以及很多的先进理念，还有李逸帆最看重的产业技术工人的培养体系。
光是这些，就不知道要值多少个一千万，李逸帆觉得这笔钱花的非常值得。
对于西奥他们这样的人，李逸帆是非常舍得花钱的，给这样有本事。有料的人付出高薪水，他非常愿意。
这样的人，总比那些只是披着一张白皮，但是骨里却狗屁不通的，只会坑人的白皮骗要强得多。
在今后的十几年时间里，国内的很多公司，都在国家的倡导下。执行了走出去的理念，在国际上收购了很多公司。
而因为要保证公司稳定等等缘故，以及要保证对当地社会的熟悉等等一系列问题，很多公司，都选择聘任了不少的白皮经理。
可是当他们真正的接触到这些白皮家伙之后，这才知道，这帮家伙，可远远没有他们在电影里自我宣传的那样专业。敬业，还有有本事。
其有很多，更是狗屁不通，只会混日的混蛋。
就比如后世的那个国内首屈一指的电脑组装企业，号称华国第一，还专门收购了蓝色巨人手里的一个笔记本业务。
花了大价钱，当了冤大头不算。为了走什么被洋鬼忽的头晕转向的国际路线，还专门请来了一个被蓝色巨人辞退的经理，来给自己的笔记本部门当老大。
结果倒是好，这个洋鬼。拿着每年几千万的高额薪水，结果却把这一部分给做的是一塌糊涂，不但没能扭转蓝色巨人本身在笔记本电脑部分的不不亏损的业绩，反而还让那个大品牌赔进去不少钱。
连续几年赔了好几个亿，最后还硬生生的把一个国际品牌给做成了国内品牌，直到那个时候，那个号称国内最大的电脑企业的领导者们才恍然大悟。
感情这帮洋鬼，也都不是一个个有真本事的哈，草包，笨蛋一样也是不少的哈，而那之后他们才炒掉了那个洋鬼笨蛋。
但是人家拿着在他们哪里几年之内拿到的天价薪水，早就已经可以安枕无忧的去安享晚年去了，只留给那个电脑巨头满地的鸡毛。
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