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1231. 接手 (4 / 5)

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        论理论他不如那帮欧洲人,论技术,他不如那些南美人,所以让他交出教鞭,他是心悦诚服。

        但是老板也并没有让他回家领盒饭,而是让他负责起了招生这一块,而且还给他提出了一个要求,要对那些家庭条件困难的学生给与优先照顾。

        并且还告诉他,咱们这里食宿全免,而且将来就算踢不上球,咱们也会给孩们安排出路,因为在足校的旁边,咱们还会开办一家技术学校。

        只要孩们认真学,将来都能进入老板在省城的汽车工厂。

        我靠,这个老板,真是牛掰啊,以前只知道他是酿酒,开酒店的,原来人家居然都已经开始搞汽车了啊?

        有这样的老板,他老马当然最高兴,因为他感觉自己终于又看到国足球的希望了。

        老马欢天喜地的去了,带着老板交给他的团队,招生这件事当然不能让他一个人干,老板之所以用他,是因为他在国内的足球圈里,在青训这一块,有着相当的名气,还有人脉关系。

        而给他配备一个团队,当然是为了培养这些年轻人,让他们和老马多学学如何在足球圈里运作挖人,还有要接手他的人脉关系的意思,毕竟老马的年纪不小了,都十多了,还能再干几年?

        一般人如果碰上这样的事,可能心里还会有点不高兴,但是老马却非常高兴,他很乐意带这些年轻人,因为他感觉,有了这帮年轻人,他的那些知识,和见解,就能流传下去。

        老马带着他的团队走了,他们首先要在省内转一圈,尽可能多的挖掘本省的年轻人,之后还会到全国去转转,毕竟人才不可能都集在北省。

        老马其实对粤东和浦海的球员也挺喜欢,一个是有技术,一个是有灵性,这是他们的特点,当年他还踢球的时候,就对这俩地方的球员印象很深刻。

        只可惜最近他们都被同质化了,不过说不定也能找到一些合适的苗呢?

        带回来培养培养,咱们这边的配套设施这么好,还有那些老外来指导,说不定能够练出来呢?

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