现如今大部分公司的状况就是，一个部门中有一个人才，随后有两个干活出力的普通人，剩下四五个都是混日子的！
而其中混日子的中，还有一半是各种裙带关系进来的，要么就是来镀金的。
整个部门恨不得就靠那一个人才带着两个干活的人来工作呢！
可等最后升职加薪的时候，那就呵呵了。
不过没关系，老板会画饼啊！
你说对于这种人才，有几个公司愿意放手的？
他们走了，活谁干啊？
所以说，想要挖人才，难！
而自己培养人才，那就更是扯澹了。
人才，从来都不是培养出来的。
就算他是在你手里出来的，那也只能说明平台合适！
能培养出来的人，从来都只有普通工人！
所以现在面对老板的这种催促，他们也是有苦难言。
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