徐建国为丁浩介绍完同事之后，又针对丁浩的工作安排稍微谈了一下，大抵是年轻人要多跑跑腿，主动挑挑担，同时要多向老同志学习请教之类，基本都是些套话。
不过在官场上，说话就是得按照套路来，有领悟能力的人，自然能从套话听出点意思来；要是没那个觉悟，就很难有所发展。
丁浩心知肚明，徐建国这是在宣传科里，当众给自己撑腰，让自己放开去干，那意思很明显：这里以后就是你的地盘；在座的老同志们，主要是发挥一个传帮带的作用，可得把招放亮点。
在场的都是些老油，都知道丁浩的背景，哪能有什么意见。再说了，他们本来就没什么野心，典型的做一天和尚撞一天钟，还巴不得有人把事情都揽过去。
“小丁是大学生，学历高能力强，就是要多发挥发挥。”
“现在能这样踏实下来的年轻人不多了。”
“咱们科室，就是需要小丁这样的人才。”
几个人都抬起了花花轿，语气很是亲切，基本上都表明了自己的态度。
“小丁，你先熟悉一下环境，下午下班后，咱们给你接风。”徐建国微笑着交代了几句，然后回到了自己的办公室。
主任这么一走，科室的大叔大妈们，就“忙”开了。
泡茶的泡茶，看报纸的看报纸，都顾着自己的事，忙得不亦乐乎，尤其是一位姓黄的大姐，很认真地…..打毛线。
丁浩见状，在心里暗暗嘀咕：难怪都说机关工作就是养闲人，一杯茶一根烟，一张报纸看一天。以这样的工作状态，效率怎么可能高得了？
当然，自己初来乍到的，名义上只是一个普通科员，也不好直接板起脸来训斥别人，这种充斥在各大机关里的“化”不是一天两天就能改变的，要慢慢来；现阶段，自己最重要的做好自己的事，并融入这个环境之。
当你还没有能力让环境为你而改变的时候，唯一的选择就是融入，当你到了很高的位置，掌握了话语权之后，再去谈改变；这个社会很现实，在你没有权力之前，无论你说的是什么金科玉律，也没人在意。
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