“行了，自我介绍结束，我们开始工作吧。”南小道。
既然曹庄是学人事管理出身，南小小相信她对于公司各部门的架构，以及人事的背景肯定了若指掌。
别看曹庄是实习生，南小小相信她的专业能力，绝对不输给公司几年的老hr。
事实证明，南小小的确没有看错人?。曹庄的专业性，比她想象得还要强。她入职公司是在hr实习三个月之后，才被曹莉调入法务部的。
本来进入法务部就可以转正，可就是因为曹庄不配合的态度，让曹莉火大。继而又为难曹庄，再一次安排了三个月的实习。
要知道，实习生和转正后的工资是不一样的。梁氏虽然薪酬丰厚，但实习生毕竟是实习生，工资再丰厚，也禁不起病人那么大的开销。
南小小拿过桌上的资料，递给曹庄，两个人一个下午的时间，都在讨论着人事。
当看到徐西的资料的时候，曹庄愣了一下，带着一丝好奇的询问。
“为什么你支持曹莉开除徐西？”曹庄问道。
“实习生就该有实习生的自觉，还没转为正式员工，就开始跟着兴风作浪，怎么会被留下？”南小小笑道。
曹庄看向南小小的眼神，再次深刻起来。她是打心眼里佩服南小小，没想到她竟然在不动声色之间，洞察了一切。
其实，从一开始南小小看到徐西坐在地上的时候，她是有过恻隐之心的。但是凡事不能只看表面，这个道理她记得很清楚。
南小小刻意留意了一下周围员工，从南小小进门，他们都异常的忙碌。按理说，法务部虽然是公司的重要部门，但也不至于忙成这个样子。
这就说明，他们是刻意做样子给南小小看得。而徐西发生事情后，却有不少人都带着惊讶的深情，说明这种事情他们也是第一次见。
要知道在公司里，新人被欺负都是司空见惯的，按理说员工们不应该这么惊讶。可是他们的神情在告诉南小小，这种事情是第一次发生，甚至还是很不可思议的。
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