下午1点半，所有球员集合到主教练办公室，万胜要进行一堂战术课。
等所有人都到齐，他们就看到万胜在战术板上写写画画，球员们等了有十几分钟，万胜才停下来转过头，加里-内维尔提醒道，“万胜，人都到了。”
万胜点点头，看向所有人，然后伸了个懒腰，指着战术板直奔主题，“接下来是训练课，我要讲解接下来几天重点训练的打法，你们每个人都要认真听，不能错过任何一句话，这很重要，直接关系到你们在训练和比赛里的表现。”
“我要讲的内容很简单，所以我只说一遍，你们可以选择认真听，或者干脆不听。”万胜严肃说道，“但是，在我的球队里，没有什么大牌球星，没有什么绝对主力，我不管你是谁，只要在接下来的训练里表现不好，就别想在比赛里出场，明白了吗！”
大家都应声说明白了。
有些球员心里不以为然，有些球员则有了其他心思，尤其那些认为自己是‘替补’的球员，他们更是希望能够多出场比赛。
现在就是机会。
要是其他主教练执教，他们训练的再好，也很难有多少时间出场，可眼前的国人不一样，他很多时候都不按套路出牌，而且非常具有权威，根本不在意任何一个所谓的‘大牌球星’，刚来球队连鲁尼、阿什立-扬都直接训斥，不让他们出场也没什么奇怪的。
只要在训练里努力，让教练对自己有好的评价，也许就真能有很多出场时间了，直接成为主力首发也不是不可能。
这样做只有好处，没有坏处。
即便在英格兰队出场时间不多，可眼前的国人可是欧冠冠军马德里竞技的主教练，让他看到自己的努力和实力，也许夏天里，就有机会加盟马德里竞技了。
队类似想法的有不少人。
所以当万胜开始战术讲解的时候，大部分人都在认真听，那些本来不在意的球员，看到其他人的认真态度，也变得认真了许多。
这就是一个促进作用。
万胜讲解的战术并不复杂，大体就是安排防守阵型的站位和跑动，重点强调的还是前场，快速回撤防守，到什么位置开始拦截，等等。
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