太白金星：“按流程必须全部面试，不然会被说内定。”
玉帝叹气：“继续吧。”
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【第七位：马】
马踏着正步上台。他的鬃毛梳成一丝不苟的背头，用发胶固定得纹丝不动。简历是帛书格式，由仙鹤衔着展开，配乐是慷慨激昂的《天马行空曲》。
帛书上写着：《如何让马年GDP增长300%——基于马力经济学的分析》《午马JiNg神与企业文化——论生肖价值观的落地执行》《我的蹄声就是KPI进度条——量化管理在生肖岗位的应用》
马站在台上，用职业经理人特有的那种激昂语调说：“陛下！我坚信，马年一定是一个爆发式增长的年份！因为马代表着速度、代表着力量、代表着永不停歇的奋斗！如果让我值班，我保证让马年的香火愿力产出翻两番！翻三番！翻四番！”
他越说越激动，前蹄在台上刨得“笃笃”响。
玉帝看着那张帛书，头皮发麻，心想：又一个内卷之王！这货是不是在人间待过，学会了那些CEO的画饼？问题是，香火愿力这东西，是能用KPI量化的吗？
“……太有激情了，朕害怕。”玉帝小声说。
太白金星在旁边附和：“陛下，他这风格，适合去给保险公司打J血。”
马没听见，还在继续：“我的计划是：正月Ga0‘万马奔腾’祈福活动，二月Ga0‘马到成功’开运仪式，三月Ga0‘一马当先’冲刺大会……”
玉帝打断他：“行了行了，下一个。”
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