但不是全部。
像是一种「重新分配後的平衡」。
同事小声议论：
「顾总是不是又调整策略了？」
「感觉苏晚晴的位置很特别……」
「但又说不上来哪里特别。」
苏晚晴听见了，但没有回应。
她只是更专注地做手上的事。
只是这一次，她能感觉到——
那种压力，变成了「被信任」。
晚上。
她加班到八点。
刚收拾好东西，手机响了。
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