他转身看她。
「你现在才开始进入这个区间。」
这句话落下时，她沉默了。
因为她忽然意识到——
这次的「不惊艳」，其实不是问题。
而是她第一次没有用极端去定义自己。
下午，公司内部开始复盘。
报告被分成三部分：
策略合理性、执行偏差、优化空间。
苏晚晴没有避开任何一栏。
她甚至主动补充了几个风险点。
同事有些意外。
因为她不再是「只负责结论的人」。
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