学历再高可没有工作能力，没有沟通能力，那在金逸地产可能连个职位都不会有。
霍景麟选择员工是保准就是，能说，能做，能努力，他不在乎从头培养人才，而且也很少会有人在金逸地产被培养成功后离开，不是没有，是真的很少。
跟霍景麟工作久了会了解到这位俊帅的老板是个怎样的性格，他所下达的指令都是对的，从不会出错。
他通过一遍遍的推演来确定决定的正确性，如果不是百分之百确定可行性，他不会去做。
在他的认知了从来没有，可能、大概、差不多这种字眼的存在。
在一个冷静睿智的男人手下工作，比给自己找这种对手要来的安心。
所以，只要是有脑的人都不会被挖墙脚，他们不想承受霍景麟的怒火与报复，那不是他们能对抗的。
霍景麟不仅仅是个名字，他还代表着金逸国际霍家。
话说回来，林岩端着托盘带着左左右右推开会议室们的时候，霍景麟已经将脑的所有资料书写在了纸上，就像是写小说的时候会有个大纲一样，他每次做事也是如此。
用笔书写会让他身心都放松下来，能提高他的工作效率。
“爹爹~~”左左右右一进门就欢叫着朝他跑去，左左跑的快，直接扑到霍景麟膝盖上仰脸看他，奶声奶气的说道，“爹，爸爸说乃教瓦们唱的歌不对！”
右右慢了一步，霍景麟的膝盖已经被左左霸占，右右凑过去贴着霍景麟的身侧仰脸看他，补充道：“爸爸说，护撸娃不好听！”
林岩哭笑不得。
他什么时候说不好听了！
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