业务多的时候，签约工人多，自然是好事。
但如果业务少的时候呢？签约工人多，就成了公司的不小负担。
而美佳装饰近期的业务量还不稳定。
仔细考虑之后，他宣布改工程部施工监督员为项目负责人，这是美佳装饰的一个全新工作岗位。
新鲜出炉的项目负责人，在原来施工监督员的权限上，新增了一个关键权限。
这个权限就是——项目负责人有权聘请临时工人。
水鸟市周边，都是县镇、乡下，据他所知，每年乡下来水鸟市里找活干的水电工、木匠、瓦匠、漆匠，都多不胜数。
其中很多人，找活都比较困难。
美家装饰完全有挑选的余地。
他给项目负责人这一权限之后，就会面临一个问题——临时聘请的临时工，干活的手艺和态度，良莠不齐，难以保证装修的质量。
但他认为这个问题也有办法解决。
——给项目负责人招人权限的同时，也给项目负责人定下一条主要责任。
每一个项目的装修质量，项目负责人负主要责任。
简单说就是——项目负责人负责制。
这直接关系着每一个项目负责人的业绩考核，而业绩考核，是与工资直接挂钩的。
内容未完，下一页继续阅读