季童一看还没到点，拨郑经理内线，“老郑，下午过去的人怎么样？”
郑经理正心里琢磨着呢，作为接近高管层的大部门带头人，他当然知道这个刘升龙是关系户，一来就带团队。
结果莫名其妙三星期就给发配到自己部门当助理，还是最底层的那种，直接hr的一个助理就给带过来了。
这算什么事儿，到底应该用什么态度对这个人啊？是拼命使唤作践到他走人，还是当个摆设供起来啊？
给赵总打电话，赵总关机，最大的那位号称会议不听信息，愁的他下午挠下来一把头发。
这会儿季童主动问他，简直是救人于水火，赶忙站起来，“我过去说，过去说。”接着就把电话挂了。
季童放下听筒继续规整件。
“怎么？”裴佳木泡一壶柠檬片，喝两口。
“投资部你还没去过，整个部门在一个屋里，目前估计刘升龙就坐在老郑附近，这也是个狐狸，觉得不好说话吧，要过来找我。”
不到三分钟，办公室门敲响，裴佳木站起来给开了门。
郑经理进来看他一眼，见他坐到会议桌上打开电脑，季童也没说什么，就凑过去坐到季童对面，很是坦诚，“我就问问，那个刘升龙，是个什么情况？”
“你就把他当小助理好好使唤，他叔叔交代让带他好好锻炼。”季童推给他一杯柠檬水。
郑经理放下一半儿心，双手端起水杯，“只是，头一个公司都没练成？咱们这儿行？”
“他下午态度怎么样？”季童不答反问。
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